2019-12-01から1ヶ月間の記事一覧
今までも、日本の企業で行われている実績評価は間違っているのではないかと繰り返し述べてきている。実績評価の段階だけが間違っているのではなく、目標設定から間違っていることを述べたい。 何が問題なのか。それは、部下の側（評価を受ける側）が目標設定…
今までも、日本の企業で行われている実績評価は間違っているのではないかと繰り返し述べてきている。実績評価の段階だけが間違っているのではなく、目標設定から間違っていることを述べたい。 何が問題なのか。それは、部下の側（評価を受ける側）が目標設定…
